Notre entreprise

Depuis 1942, La Verrerie Walker est le chef de file dans le domaine du verre dépoli à l’acide, le vitrage pour la sécurité des oiseaux ainsi que les miroirs de première qualité. Nous sommes fiers de nos produits novateurs, de notre fabrication responsable et de nos solutions durables.

Travailler chez Walker, c’est travailler au sein d’une équipe innovatrice, engagée et expérimentée!

Les avantages de vous joindre à nous :

  • Une équipe RH hors pair, dynamique qui a à cœur le bien de l’organisation et des employés. Une équipe dévouée toujours à la recherche de projets créatifs et stimulants ;
  • Poste permanent et à temps plein (35h/ semaine du lundi au vendredi) ;
  • Salaire à déterminer avec l’expérience ;
  • Bureau fermé;
  • Avantages sociaux et assurances collectives;
  • Gym disponible sur place;
  • Programme de perfectionnement des connaissances;
  • Programme de références;
  • Et plus encore!

 

Nous sommes à la recherche d’une personne ayant un intérêt pour la gestion et l’amélioration continue. Si vous êtes un leader né, organisé, autonome et bon communicateur et que vous avez une bonne écoute, une grande flexibilité et une grande capacité d’adaptation ce poste est peut-être l’opportunité que vous attentiez!

Tâches quotidiennes

  • Participer comme membre du comité exécutif de l’entreprise ;
  • Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités du département des ressources humaines (SST, Recrutement, Paie et Relations de travail) ;
  • Assure le leadership au niveau RH et SST auprès des gestionnaires en assumant un rôle conseil, en offrant son support et en proposant des stratégies innovantes ;
  • Développer, coacher et superviser une équipe motivée et compétente en favorisant un environnement de travail positif, agréable et sécuritaire ;
  • Soutenir la responsable SST dans les statistiques et indicateurs SST, le comité de Qualité de vie au travail, le comité santé et sécurité et aspects chimiques, les recommandations en matière de SST, et la gestion et représentation des dossiers CNESST avec la mutuelle de prévention ;
  • Participer à maintenir et développer une culture SST à tous les niveaux et être présent régulièrement dans l’usine;
  • Identifier, développer, recommander et mettre en place diverses stratégies d’attraction et de rétention afin de recruter et conserver les meilleurs talents ;
  • Être responsable de voir au maintien de bonnes relations de travail au sein de toutes les équipes et avec le syndicat et du suivi du processus disciplinaire ;
  • Développer la marque employeur et gère le contenu de l’intranet interne ;
  • Être à l’affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de RH et SST ;
  • Élaborer, proposer et organiser certaines activités et programmes annuels de formation ;
  • Organiser les activités sociales en collaboration avec le comité social ;
  • Veillez à l’application et l’adhésion des différents programmes d’avantages sociaux ;
  • Participer dans le processus de planification stratégique de l’entreprise ;
  • Être responsable du budget pour le département des ressources humaines et du comité social ;
  • S’assurer de l’application, du maintien, de la mise à jour et de la conformité de tous les programmes, politiques et instructions reliées aux ressources humaines, la paie et à la santé sécurité au travail.

 

Exigences de l’emploi

  • Diplôme d’étude universitaire en Ressources humaines, Relations industrielles ou secteur connexe ;
  • 3 à 5 d’expérience dans le secteur manufacturier dans un rôle similaire (RH et/ou SST) ;
  • Expérience et très grande habileté à recruter via les médias et « sourcing » ;
  • Très bonne connaissance des lois et des règlements régissant le travail au Québec autant au niveau RH qu’en matière de SST ;
  • Maîtrise de la Suite Office ;
  • Expérience en milieu syndiqué (un atout) ;
  • Être membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (un atout) ;
  • Expérience dans un environnement certifié ISO-9001-2015 (un atout) ;
  • Bonne maîtrise des langues française et anglaise.
Application - FR
Taille de téléchargement maximum : 20 Mo